Ν.Δ.:1ο Προσυνέδριο Νίκαιας

Με την έναρξη των εργασιών του Προσυνεδρίου της Νέας Δημοκρατίας «Για τους Εργαζόμενους και τους Ανέργους» στη Νίκαια, παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα του ερωτηματολογίου για θέματα απασχόλησης.

17.844 πολίτες ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα της Νέας Δημοκρατίας για μία ανοιχτή διαδικασία διαλόγου και εξέφρασαν τη γνώμη τους για πραγματικά διλήμματα πολιτικής.

Με βάση τις απαντήσεις τους:

Αναγνωρίζουν το σημαντικό ρόλο που παίζουν οι επενδύσεις του ιδιωτικού τομέα στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

Αναδεικνύουν την ανάγκη ενός φιλικού πλαισίου για τις επιχειρήσεις χωρίς όμως εκπτώσεις στην τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Αντιλαμβάνονται ότι δεν αρκεί η επιδοματική πολιτική προκειμένου οι άνεργοι να βρουν ξανά δουλειά.

Θεωρούν ως τη βασικότερη απειλή για τις θέσεις εργασίας την υψηλή φορολογία.

Θέλουν να καθορίζουν οι ίδιοι τους όρους της εργασίας τους.

Η ιδιαίτερα υψηλή συμμετοχή σε μία καινοτόμα διαδικασία που σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί δημοσκόπηση, αποδεικνύει το μεγάλο ενδιαφέρον της κοινωνίας για τη διαμόρφωση των προγραμματικών θέσεων της Νέας Δημοκρατίας.

Η αναλυτική παρουσίαση των αποτελεσμάτων του ερωτηματολογίου εδώ

Ο Αντιπρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας  Κωστής Χατζηδάκης στην παρέμβασή του στο 1ο Προσυνέδριο της Νέας Δημοκρατίας για τους Εργαζόμενους και τους Ανέργους, μεταξύ των άλλων, υπογράμμισε τα ακόλουθα:

1. Το πρώτο μήνυμα που θα ήθελα να σταλθεί από αυτό το συνέδριο είναι ότι οι επενδύσεις είναι προϋπόθεση για δουλειές. Δουλειές που φέρνουν μεροκάματο στο σπίτι.
Δουλειές που δίνουν εισφορές για τα ασφαλιστικά ταμεία.

Όταν μιλάμε, βέβαια, για επενδύσεις, μιλάμε κυρίως για ιδιωτικές επενδύσεις.

Μόνο η ιδιωτική πρωτοβουλία μπορεί να δημιουργήσει τις πολλές χιλιάδες θέσεις εργασίας που έχει ανάγκη η χώρα μας.

2. Όπως δεν μπορούν να υπάρξουν εργαζόμενοι χωρίς επιχειρήσεις, έτσι δεν μπορούν να υπάρξουν επιχειρήσεις με εργαζομένους στα κεραμίδια.

Για αυτό το λόγο μιλάμε για την υιοθέτηση του Ολλανδικού μοντέλου κοινωνικού διαλόγου, σύμφωνα με το οποίο εργοδότες, εργαζόμενοι και – όπου χρειάζεται – η Κυβέρνηση, υπό συνθήκες ουσιαστικού διαλόγου, θα καταλήγουν σε συναινετικές λύσεις για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την αύξηση της απασχόλησης.

3. Μιλάμε για τη δημιουργία μιας μεγάλης πατριωτικής μεταρρυθμιστικής συμμαχίας. Διότι η Νέα Δημοκρατία είναι ένα λαϊκό κόμμα το οποίο θέλει να κινητοποιήσει όλες τις δημιουργικές δυνάμεις της χώρας. Σε αυτή τη συμμαχία χωράνε όλοι οι Έλληνες που νοιάζονται για το μέλλον αυτού του τόπου:

Οι νέοι επιστήμονες που φεύγουν μαζικά στο εξωτερικό. Οι εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι που μαραζώνουν χωρίς καμία προοπτική. Οι ιδιωτικοί υπάλληλοι που δεν μπορούν να θεωρούν τύχη ότι απλώς δεν έχουν χάσει τη δουλειά τους. Οι δημόσιοι υπάλληλοι που διψούν για ουσιαστική επιβράβευση της προσπάθειάς τους. Οι συνταξιούχοι που θέλουν να δουν να παιδιά και τα εγγόνια τους να προκόβουν και να μην στηρίζονται στο δικό τους χαρτζιλίκι. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες οι οποίοι περιμένουν ένα κράτος το οποίο δεν θα αρκείται μόνο στο να τους φορολογεί, αλλά θα τους επιτρέπει να κάνουν το όνειρό τους πραγματικότητα.

Δεν χωράνε, όμως, σε αυτή τη συμμαχία όσοι θέλουν να είναι η εξαίρεση στην αξιολόγηση γιατί εχθρεύονται την αξιοκρατία και την πρόοδο. Δεν χωράνε επίσης οι επιχειρηματίες που φεσώνουν τους εργαζομένους τους και κατόπιν κάνουν μεγάλη ζωή.

4. Στη Νέα Δημοκρατία, καθώς διαμορφώνουμε το σχέδιό μας για την Ελλάδα του αύριο σχεδιάζουμε μια σειρά από παρεμβάσεις για να μεταβούμε σε ένα μοντέλο εξωστρέφειας, καινοτομίας και νέων ποιοτικών θέσεων εργασίας.

Το μέλλον για τους εργαζομένους, τους ανέργους, τους νέους που φεύγουν κατά χιλιάδες στο εξωτερικό θα είναι πολύ καλύτερο αν όλοι αντιληφθούμε τη σημασία της στροφής από τη μοιρασιά της φτώχιας στην παραγωγή νέου εισοδήματος.

Παρέμβαση του Προέδρου της Νέας Δημοκρατίας  Κυριάκου Μητσοτάκη
στο 1ο Προσυνέδριο «Για τους Εργαζόμενους και τους Ανέργους» στη Νίκαια

Θέλω να ευχαριστήσω και εγώ με τη σειρά μου τους ομιλητές μας για τις εξαιρετικά ενδιαφέρουσες παρουσιάσεις.

Θα ήθελα να απευθυνθώ ειδικά στα νέα παιδιά, τα οποία σπουδάζουν και σήμερα μας τιμούν με την παρουσία τους. Και να τους πω ότι αυτές οι θετικές ιστορίες, τις οποίες ακούσαμε σήμερα, είναι πράγματα τα οποία μπορούν να γίνουν στη χώρα μας, κόντρα στην απαισιοδοξία, στη μιζέρια και στη μαυρίλα.

Είναι παραδείγματα εταιριών που ξεκίνησαν με μια καλή ιδέα, αλλά, κυρίως, με ένα πνεύμα επιχειρηματικότητας,  που τους επέτρεψε τελικά να μη συμβιβαστούν με τη μετριότητα. Να παράγουν ανταγωνιστικές υπηρεσίες και προϊόντα, στοχεύοντας, όχι μόνο στην εγχώρια αγορά, αλλά, κυρίως, στην παγκόσμια αγορά.

Στην πορεία, δημιουργήθηκαν μια σειρά από επιχειρήσεις, που έχουν ορισμένα πολύ ενδιαφέροντα χαρακτηριστικά. Είναι επιχειρήσεις εξωστρεφείς, είναι επιχειρήσεις με νέους εργαζόμενους. Είναι επιχειρήσεις που εκμεταλλεύονται το πολύ καλό υλικό ανθρώπινο δυναμικό, που παράγουν τα δημόσια ελληνικά πανεπιστήμια. Είναι επιχειρήσεις που πληρώνουν καλά τους εργαζόμενους τους.  Είναι επιχειρήσεις, που έχουν και ένα πολύ ευχάριστο και ωραίο εργασιακό περιβάλλον και συνδυάζουν καλές απολαβές, με μια αίσθηση ομαδικής δουλειάς και αγώνα για έναν στόχο, ο οποίος ξεπερνάει την επίτευξη μόνο επιχειρηματικών κερδών.

Γιατί το λέω αυτό; Διότι πρέπει να αποτελεί κεντρική πολιτική επιλογή κάθε Κυβέρνησης, να στηρίζει περισσότερες τέτοιες επιχειρήσεις. Μιλάμε συχνά για μεγάλες επενδύσεις. Για το Ελληνικό, για τις Σκουριές, για άλλες ξένες επενδύσεις, που μπορεί να γίνονται στον κλάδο του τουρισμού ή του ορυκτού πλούτου. Προφανώς και αυτές οι επενδύσεις είναι πάρα πολύ σημαντικές. Αλλά, πρέπει να καλλιεργήσουμε μια νέα γενιά, νέων επιχειρηματιών, που θα αντιλαμβάνονται την άσκηση της επιχειρηματικότητας μέσα από τον τρόπο από τον οποίο μας μίλησαν και οι τρεις σημερινοί ομιλητές. Δύο μεγάλες επιτυχημένες επιχειρήσεις και ένα start up, το οποίο κινείται σε έναν τομέα εξαιρετικά ενδιαφέρον, που προσπαθεί να εκμεταλλευτεί τα συγκριτικά πλεονεκτήματα του πρωτογενούς τομέα.

Η δική μας βούληση είναι αυτού του είδους την υγιή νέα επιχειρηματικά, να τη στηρίξουμε με κάθε τρόπο. Με φορολογικά κίνητρα, με απλοποίηση διαδικασιών, μεγαλύτερη κατάρτιση – για την οποία θα μιλήσουμε στη συνέχεια – που θα επιτρέψει στις εταιρίες να έχουν πρόσβαση σε καλύτερο στελεχιακό δυναμικό, αλλά, ταυτόχρονα, αναδεικνύοντας τη σημασία της επιχειρηματικότητας, της ανάληψης ρίσκου και της συνεισφοράς αυτού του είδους επιχειρηματικότητας στην υγιή ανάπτυξη της χώρας.